OBJECTIF GENERAL DE LA FORMATION
- Renforcer le sens de la mission, consolider le potentiel des équipes et renforcer l’adaptation de l’organisation à la performance ;
- Amener les managers à aligner leurs actions quotidiennes sur la finalité, la mission et la vision de l’organisation ;
- Amener les managers à concevoir et à mettre en œuvre une démarche participative de planification stratégique axée sur la performance.